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q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q Découvrez parmi nos formations professionnelles en Droit social-GRH votre prochaine formation. q 0.000 g BT 45.35 640.06 Td (Merci de renseigner la fiche de contact \(PDF ci-dessous\) et de la renvoyer sur info-sfp@univ-paris8.fr) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 567.06 Td (�) Tj ET Q /Contents 6 0 R>> BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 121.61 95.80 Td (UE 6 - Projet tuteur� [140 h] 8 ECTS) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET (Mémoire) L’articulation entre le contrat de travail et les accords collectifs : quelle flexibilité depuis la loi du 14 juin 2013 ? q 0.000 g BT 50.87 643.60 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 618.09 Td (�) Tj ET Q endobj BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 197.85 Td (sociale) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 579.82 Td (�) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 185.10 Td (Processus de recrutement) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG Tj ET Q q 0.000 g BT 297.64 617.62 Td () Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 195.73 Td (�) Tj ET Q endobj q 0.000 g BT 171.90 149.66 Td (- Licence 2 en AES, gestion, �conomie \(120 ECTS\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 412.58 Td (�) Tj ET Q • après examen et sélection du dossier de candidature, puis entretien avec un ou plusieurs membres de l'équipe dirigeante de la Licence. q 0.000 g BT 50.87 243.91 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 252.94 197.85 Td (� Initiation au droit des march�s publics) Tj ET Q Articles récents. q 0.000 g BT 65.20 260.21 Td ( Loris CAVALERA,) Tj ET Q %PDF-1.3 0.28 w q 0.000 g BT 50.87 541.55 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 593.28 Td (du stagiaire,) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 146.83 Td (droit social) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET Cette branche du droit a en effet connu une évolution conséquente au fil des siècles, marquée essentiellement par une succession de lois instaurant le droit de grève, la négociation collective, le Code du travail ou encore, marquant le droit de la rupture du contrat de travail. LE SOUTIEN DU RESEAU SOCIAL ... Dans le cadre de notre mémoire, nous avons effectué des recherches sur ces thèmes. q 0.000 g BT 65.20 606.04 Td ( Responsable paie) Tj ET Q 15 octobre 2017 q 0.000 g BT 334.05 399.82 Td ( ) Tj ET Q <> 2 J BT /F1 9.00 Tf ET La pédagogie. q 0.000 g BT 45.35 323.99 Td (Comit� de pilotage) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 606.04 Td ( Encadrement du m�moire professionnel par un enseignant de la licence et un professionnel issu de l'entreprise d'accueil) Tj ET Q Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 630.84 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 121.32 Td (Gestion des conflits et n�gociations) Tj ET Q q 0.000 g BT 310.31 123.44 Td ( ) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 131.95 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 422.00 121.32 Td (� De 1 050 h pour les) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET Au cours q 0.000 g BT 65.20 580.53 Td ( Site web interactif d'�changes et d'appui p�dagogique pour la pr�paration, le suivi et l'approfondissement des sessions) Tj ET Q q 0.000 g BT 479.51 159.58 Td (� Contentieux du) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 221.24 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 403.36 Td ( interpr�ter et appliquer le droit social ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 151.22 145.41 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 593.28 Td ( Collaborateur paie) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 680.78 Td ( D�bouch�s professionnels) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 454.39 Td (� l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 272.97 Td (Enseignants et conf�renciers - Universit� Paris 8 \(sous r�serve d'accord\)) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 387.77 Td (universitaire \(tarif 2012, r�visable en 2013\)) Tj ET Q c.anno 26 janvier 2017 Droit des affaires, Droit social, Memoires droit des affaires, Memoires droit social… q 0.000 g BT 50.87 489.11 Td (�) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 343.31 98.64 Td ( si n�cessaire\) et sur justification d'au moins 3) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 175.17 Td (L'admission � cette formation se r�alise :) Tj ET Q Mémoire de 35 pages - Droit du travail. q 0.000 g BT 307.47 172.34 Td (� Anglais appliqu� au RH) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 311.24 Td ( INSCRIPTION EN AVRIL) Tj ET Q q 0.000 g BT 136.20 285.73 Td ( professeur des universit�s en droit.) Mémoire d’expertise sous la direction de Jean-Nicolas MOREAU Virginia ALBARRACIN - Christophe HAUTBOURG - Laurent LEVRARD - Céline MARTIN MBA RH Promotion 11 Octobre 2014 q 0.000 g BT 50.87 721.55 Td (�) Tj ET Q …, 4 juillet 2016 Tj ET Q q 0.000 g BT 310.45 159.58 Td (� Droit de la s�curit� sociale approfondi \(II\)) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 247.46 Td ( Pierre-Oliver CHAUMET,) Tj ET Q q 0.000 g BT 533.06 197.85 Td (�) Tj ET Q <> BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 709.50 Td ( Marisa DIAS,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 722.26 Td (dirigeante de la Licence.) q 0.000 g BT 189.71 400.53 Td ( 6 000 � \(+250 � de frais de dossier) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 399.82 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 89.09 134.07 Td (� Gestion administrative des RH) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 143.72 170.92 Td ( ma�tre de conf�rences en informatique) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 489.82 Td ( Assiduit� obligatoire et participation active aux enseignements,) Tj ET Q h��s�8���`�B�6}���W�$���i綹��f6i��I�%������&7�OK��k#��l�^] /Contents 10 0 R>> BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 285.02 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 415.41 Td (�) Tj ET Q Ecrire le français juridique : 8 conseils incontournables. 2 J q 0.000 g BT 174.22 311.24 Td ( ma�tre de conf�rences en droit, Universit� Paris 8,) Tj ET Q Les restructurations d’entreprises sont le reflet des mutations économiques et juridiques de la vie des affaires. q 0.000 g BT 65.20 438.80 Td ( Dur�e en contrat de professionnalisation :) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 426.04 Td (note �liminatoire.) q 0.000 g BT 170.70 696.75 Td ( directeur g�n�ral, Œuvres d'Ormesson) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 158.17 Td ( V�ronique DE SAINT GINIEZ,) Tj ET Q DIALOGUE SOCIAL ET PERFORMANCE Comment passer du « jeu social » à la « stratégie sociale » ? q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 523.13 Td (�) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 239.66 108.56 Td (� De 560 h pour les �tudiants en formation initiale) Tj ET Q q 160.00 0 0 100.00 36.85 678.11 cm /I1 Do Q q 0.000 g BT 273.65 95.80 Td (� R�daction d'un m�moire : apr�s une p�riode d'immersion en) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG BT /F2 9.00 Tf ET 4 0 obj BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 209.19 Td ( Jean LAINGUI,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 747.77 Td (ann�es d'exp�rience professionnelle.) BT /F2 9.00 Tf ET BT /F3 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 149.20 196.43 Td ( professeur associ� et directeur adjoint � la s�curit� sociale) Tj ET Q q 0.000 g BT 252.79 464.31 Td ( \(sous r�serve d'habilitation\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 144.70 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 248.24 438.80 Td ( 1554 h. \(222 j.\) soit 504 h. d'enseignements et 1050 h. en entreprise) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 389.90 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 449.63 640.06 Td (Nous vous) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 440.92 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 747.77 Td (entreprise, l'�tudiant d�finira une th�matique propre � l'entreprise) Tj ET Q La formation en droit du travail tend de plus en plus à se focaliser sur le domaine des ressources humaines et des stratégies à mettre en œuvre pour réussir cette fonction au sein de l’entreprise dès que le salarié est recruté et ne se termine qu’une fois qu’il est parti. q 0.000 g BT 45.35 709.50 Td (du contrat de professionnalisation\).) Le thème de la flexibilité du travail et de l'emploi apparaît aujourd'hui comme une dimension incontournable des discours économiques et managériaux. q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 269.75 Td ( Calendrier) Tj ET Q q 0.000 g BT 435.26 108.56 Td (� De 560 h pour les salari�s) Tj ET Q q 0.000 g BT 191.22 158.17 Td ( ma�tre de conf�rences en gestion) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 111.39 Td (ne remplissant pas les conditions pr�cit�es, apr�s expos� de leurs motivations, centres d'int�r�t, exp�riences, et �tude) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET 2 Dispensée sous une forme ou une autre dans tous les M2. Enseignements obligatoires (40 ECTS) :Droit du travail approfondi (35h CM)Droit du travail (50h TD)Droit de la protection sociale (Politique sociale) (25h CM)Droit social comparé (25h CM)Droit social international et européen (25h CM)Droit de la protection sociale d’entreprise (35h TD)Droit social international européen et comparé (25h TD)Mémoire (20 ECTS) :Méthodologie (5h q 0.000 g BT 50.87 450.84 Td (�) Tj ET Q 9 0 obj endobj BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 0.000 1.000 rg BT 319.29 97.93 Td (VAPP) Tj ET 319.29 97.03 24.01 -0.45 re f Q Tj ET Q q 0.000 g BT 149.20 298.48 Td ( directeur adjoint � la S�curit� Sociale, professeur associ�, Universit� Paris 8,) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 297.77 Td (�) Tj ET Q Elle verse au) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET s’articule autour d’enseignements . BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 1/4) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET ��U5�i%��: R�gÿ�J�t��5|��RUU�J �V �� ��S�U_}%j�X�ǯ� �/�Pj>�A�f�J`7� ��+hP�� stream Tj ET Q q 0.000 g BT 153.70 747.77 Td ( avocat � la Cour) Tj ET Q BT /F2 20.00 Tf ET 0.600 0.600 0.600 RG Il n'y a pas de) Tj ET Q Tj ET Q Restructurer une société est un …, 20 décembre 2016 q 0.000 g BT 150.39 185.10 Td (UE 2 - Savoirs compl�mentaires [98 h] 6 ECTS) Tj ET Q Droit Droit privé Droit social et santé Droit du travail - Droit social; Vie pratique Vie de famille Guides pratiques et juridiques pour tous Votre santé (droit du patient...) Entreprise RH … q 0.000 g BT 65.20 747.77 Td ( Philippe ARBOUCH,) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 413.28 Td ( Lieu de formation :) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 605.33 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 618.80 Td ( Assistant en droit social) Tj ET Q Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle Service Formation Permanente années d'expérience professionnelle. q 0.000 g BT 406.52 172.34 Td (UE 3- Savoirs fondamentaux II) Tj ET Q Le juriste socialadapte et met en place la réglementation et la législation applicable dans le cadre de l’entreprise. Débouchés professionnels • Assistant ou chargé de ressources humaines q 0.000 g BT 50.87 548.64 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET Site web de la Faculté de droit 192 heures / an réparties entre ces différentes matières 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S 2 J q 0.000 g BT 50.87 592.58 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 50.87 323.28 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 605.33 Td (�) Tj ET Q [Mémoire] Le Jobs Act, précurseur des évolutions du droit du travail français ? Qualité de vie au travail : comment mener les négociations depuis la loi Rebsamen. q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 526.29 Td ( Validation des enseignements) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 464.31 Td ( R�daction et soutenance d'un m�moire.) q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q q 0.000 g BT 359.45 735.02 Td (� L'�tudiant devra r�aliser une �tude et mettre) Tj ET Q Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 20.00 Tf ET Il évalue également les risques auxquels l’entreprise peut se heurter. BT /F1 9.00 Tf ET 13 0 obj BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 360.56 400.53 Td (, si n�cessaire\) + 186 � de droits d'inscription ) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET �?���=�U�Ek_��,Hw�Mmm���#٨�`3)�O�==x�sjϓG|.X9��Ž@���:�c�x�{kc�3��@!�MI��5�]THR��r��W�a��he�V�L��q h��� q 0.000 g BT 45.35 95.80 Td (en reprise d'�tudes) Tj ET Q q 0.000 g BT 154.22 722.26 Td ( ing�nieur de formations, Universit� Paris 8) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 161.71 Td (�) Tj ET Q Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Je ne vois pas quoi choisir pour le moment avez vous des idées à me soumettre ? BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 542.26 Td ( Adjoint au responsable des ressources humaines) Tj ET Q fondamentaux (Droit du travail approfondi, Droit de la protection sociale, initiation aux ressources humaines, Langues) et d’enseignements spécialisés (Politiques sociales, Droit des personnes vulnérables, Droit de la santé, Droit des assurances, Comptabilité, droit pénal du BT /F2 9.00 Tf ET endstream q 0.000 g BT 50.87 157.46 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 722.26 Td ( Jean-Ren� GOIRAN,) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 339.20 Td ( Equipe p�dagogique) Tj ET Q q 0.000 g BT 314.48 146.83 Td (� Gestion administrative de la formation au sein de) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Le site www.legisocial.fr est le portail expert de référence en social, ressources humaines et paie. q 0.000 g BT 147.21 183.68 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q Droit comparé, Droit social, Memoires droit comparé, Memoires droit social, De tradition dite « romaniste », le droit du travail puise sa force dans son Histoire. Droit social, Memoires droit social, Si chacun félicite la symbolique consécration légale du droit à la déconnexion, certains auteurs pensent que la Loi Travail ne permettra pas de le rendre effectif. BT /F2 9.00 Tf ET BT /F3 10.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 585.82 Td ( Pr�sentation de la formation) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 390.61 Td ( assurer la veille juridique et sociale ;) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG BT /F1 10.00 Tf ET <> BT /F2 9.00 Tf ET ... Mise à jour aide mémoire médecins. Celui-ci se compose de trois piliers : les indemnités journalières de sécurité sociale (ci-après IJSS), les …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par LOEMBET, Alexia et SCHMITZ, Agathe   Le salarié malade est par principe protégé contre le licenciement. q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 106.43 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 377.85 Td ( r�diger un rapport juridique ;) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET Tous les EC se compensent entre eux dans une UE et toutes les UE se compensent entre) Tj ET Q LE SOUTIEN SOCIAL.....112 A. ... Droit du travail en Social, RH & Paie. q 0.000 g BT 65.20 567.77 Td (pr�sentielles \(ressources et forum\).) q 0.000 g BT 321.93 210.61 Td (� Droit de la s�curit� sociale \(I\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 215.63 134.07 Td (UE 4- Savoirs compl�mentaires II [105 h] 8 ECTS) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 397.31 Td ( Dipl�me d�livr�) Tj ET Q C’est lui qui prévient les litiges et les résout sous un angle juridique. q 0.000 g BT 215.43 730.79 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 511.08 Td ( Un module de mise � niveau des connaissances en mati�re juridique.) q 0.000 g BT 65.20 132.65 Td ( Armen ABDALIAN,) Tj ET Q q 0.000 g BT 122.72 709.50 Td ( avocat � la Cour) Tj ET Q q 0.000 g BT 234.92 159.58 Td (� TP droit du travail) Tj ET Q 0.28 w Dès lors, une articulation a dû être mise en place entre celles-ci. q 0.000 g BT 236.74 375.02 Td ( \(- 26 ans et demandeurs d'emploi de + 26 ans, RSA, ASS, ex CIE et CAE \) : ) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 45.35 438.80 Td (elles au sein d'un semestre. endstream q 0.000 g BT 50.87 351.63 Td (�) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Mais qui dit engager les négociations, ne dit pas …, 26 janvier 2017 q 0.000 g BT 65.20 311.24 Td ( Pierre-Olivier CHAUMET,) Tj ET Q q 0.000 g BT 319.44 735.02 Td (individuel.) q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q Élaboration de la synthèse liée à l'ANI (Accord National Interprofessionnel pour une Prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail). q 0.000 g BT 316.79 97.93 Td ( ) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 298.10 Td ( Publics concern�s) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET SDroit social & Accompagnement RH LN Conseil 2011 – Aujourd’hui 8 ans. q 0.000 g BT 73.36 197.85 Td (� Droit des assurances et de la responsabilit�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET Spécialisé en ressources humaines, le juriste réalise des études visant à améliorer la connaissance des ressources humaines dans l’entreprise. q 0.000 g BT 50.87 630.84 Td (�) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET 0.600 0.600 0.600 RG 0.600 0.600 0.600 RG BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 381.09 Td ( Cette formation permet d'obtenir la Licence Professionnelle Droit social et ressources humaines \(Dipl�me) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 377.00 149.66 Td (- DUT carri�res juridiques, GEA, GACO) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET Transfert partiel d’entreprise et scission du contrat de travail; stream q 0.000 g BT 65.20 696.75 Td ( Christian GILLARDEAU,) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET 3 0 obj 0.28 w 0.600 0.600 0.600 RG BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 0.000 1.000 rg BT 312.81 123.44 Td (VAPP) Tj ET 312.81 122.54 24.01 -0.45 re f Q q 0.000 g BT 400.21 722.26 Td (d�fi nies dans le cadre du stage \(ou) Tj ET Q pɗ~8�C���=*�w˶ё�w8 ��'t. 0.600 0.600 0.600 RG 0.28 w q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 668.02 Td ( M�thodes p�dagogiques) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET stream q 0.000 g BT 50.87 428.17 Td (�) Tj ET Q stream La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, dite « Rebsamen », se veut être une loi de progrès social. Suivez également l'un de nos rendez-vous d'actualités ou l'une de nos formations certifiantes pour gagner rapidement en compétences. BT /F1 8.00 Tf ET Peut-on refuser de passer une visite médicale au nom de ses convictions ? 8 0 obj q 0.000 g BT 45.35 159.58 Td ([147 h] 16 ECTS) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 93.68 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 123.44 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 244.62 Td ( adultes salari�s ou demandeurs d'emploi justifiant d'une exp�rience professionnelle de 3 ans dans les ressources) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 50.87 438.09 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 124.15 Td ( ou sur validation des acquis professionnels et personnels : la) Tj ET Q L’articulation du contrat de travail avec …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par  BERTRAND Morgane et JAFRI Naoual   Le droit aux prestations de l’assurance maladie est ouvert aux personnes justifiant de leur affiliation au régime général de sécurité sociale, au titre de leur statut de salarié[1] et répondant aux conditions de durée d’affiliation[2]. BT /F1 8.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 352.34 Td ( �laborer les tableaux de bord sociaux ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 247.92 210.61 Td (� Droit du travail \(I\)) Tj ET Q <> q 0.000 g BT 408.50 197.85 Td (� Gestion des relations sociales) Tj ET Q Cette collection présente les thèses et mémoires des étudiant(e)s de la Faculté de droit de l'Université de Montréal. 3 Pour les étudiants du M2 Droit privé fondamental/contrats et contentieux. q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 500.78 Td ( Informations G�n�rales) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 722.26 Td (en place des actions correctives et d'am�liorations, en parall�le aux missions principales) Tj ET Q q 0.000 g BT 186.92 121.32 Td (� C2i niveau 2) Tj ET Q Objectifs de la formation Le parcours droit social/RH se donne pour objectif de former des juristes d’entreprise (juriste en entreprise ou juriste en cabinet-conseil), mais aussi des avocats en droit social ou des responsables de ressources humaines. q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 441.63 Td ( superviser, conduire et contr�ler la gestion administrative du personnel ;) Tj ET Q BT /F2 16.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 554.31 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET endobj q 0.000 g BT 65.20 400.53 Td ( Tarif en formation continue :) Tj ET Q q 0.000 g BT 153.71 221.95 Td ( ma�tre de conf�rences en anglais) Tj ET Q 0.28 w Institut supérieur d'entrepreneurship et de gestion de Dakar Master 2 en gestion des ressources humaines 2010 Contribution à la mise en place d'un système de management de la sécurité alimentaire selon la norme ISO 22000 au niveau d'une conserverie agroalimentaire q 0.000 g BT 347.96 185.10 Td (� Articulation des sources en droit social) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET Ԉ�.�~ j����/�T�n��ֶb B�$���D�khP5Z9�F��8V��`��6BE�k��E�X�f6� >#ܜ7�w^���q3���H��>؁�$h��x @+�(f�i��� S��k�^�j����D�`c�PM5������6�B1*�nU+�0]���S]�cI�[�W����p�6DA^�>�8y�x{�6�JNo���˵�Ry������kcyyx��|�ݑ��c]�.Ci��t���5Q�=H���ZjDDTj*QJ�� endobj q 0.000 g BT 336.83 124.15 Td ( \(d�cret de 1985\) peut �tre accord�e aux personnes) Tj ET Q 0.28 w Résumé: . BT /F2 9.00 Tf ET Dans cette perspective, le législateur …, 28 novembre 2015 <> q 0.000 g BT 50.87 182.97 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 366.92 Td (national\) de niveau baccalaur�at + 3 et l'acquisition de 60 cr�dits ECTS.) q 0.000 g BT 50.87 510.37 Td (�) Tj ET Q L’enjeu essentiel des indemnités journalières de sécurité sociale est de …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par  HAKOUN, Alexis et STENGER, Julie   La complémentaire santé, qui est un mécanisme de remboursement des frais de santé portant sur tout ou partie de la différence entre les frais de santé engagés par le salarié et leur remboursement partiel par le régime général de la Sécurité sociale, a fait l’objet d’une …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) La réintégration du salarié malade DUPONT Pauline  et FELVIA Aurélia     Selon une étude de la DREES[1], 14 % des actifs occupés déclarent avoir connu, récemment, une période d’arrêt de travail d’au moins quatre semaines consécutives pour raisons de santé. 0.28 w q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 621.87 Td (Professionnelle) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET 0.28 w q 0.000 g BT 65.20 416.12 Td ( tenir � jour les registres obligatoires et les d�clarations sociales ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 2/4) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 210.61 Td ( UE 1 - Savoirs fondamentaux I [154 h] 14 ECTS) Tj ET Q q 0.000 g BT 185.42 709.50 Td (� Il sera encadr� par un tuteur professionnel issu de l'entreprise d'accueil du stage et d'un) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 535.03 149.66 Td (-) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET endobj q 0.000 g BT 65.20 464.31 Td ( Dates :) Tj ET Q Tj ET Q BT /F2 12.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 338.88 Td (�) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 127.70 323.99 Td ( Contactez-nous au 0 820 20 51 00 ou sur info-sfp@univ-paris8.fr) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 190.38 Td ( Crit�res d'admission) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 734.31 Td (�) Tj ET Q 11 0 obj q 0.000 g BT 65.20 196.43 Td ( Franck NORMAND,) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 463.60 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 374.31 Td (�) Tj ET Q endobj De plus étant en … 0.600 0.600 0.600 RG 0.28 w q 0.000 g BT 50.87 747.06 Td (�) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET AU NIVEAU DE LA POLITIQUE RH.....92 5.2.1. q 0.000 g BT 65.20 98.64 Td (de la coh�rence de leur projet professionnel \(remplir le dossier) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 535.88 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 555.02 Td ( Assistant recrutement en entreprise) Tj ET Q Droit Économie Gestion Formation LMD MASTER (M2) MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES SPÉCIALITÉ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Accueil » Formations » Nos diplômes » Masters Nature Formation diplômante Diplôme national Année de sortie Bac + 5 Ville(s) Toulouse Durée des études 1 an Accessible en Formation initiale Renseignements … BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 4/4) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 735.02 Td ( Catherine DELAVICTOIRE,) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S q 0.000 g BT 65.20 323.99 Td ( Informations :) Tj ET Q Ces interrogations sont légitimes puisque l’employeur n’aura comme seule obligation que d’engager les négociations annuelles obligatoires (NAO) sur le thème du droit à la déconnexion. BT /F1 10.00 Tf ET Besoin d’une formation en RH ou en droit social Retrouvez toutes nos formations Retrouvez toutes nos conférences Découvrez notre offre sur mesure; Suivez-nous. q 0.000 g BT 65.20 644.31 Td ( Assistant ou charg� de ressources humaines) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 451.55 Td (Les examens sont semestriels. La formation en Droit du travail permet de mettre en place une politique de développement des Ressources Humaines et de connaître les mécanismes juridiques … Région de Paris, France. BT /F1 9.00 Tf ET Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 145.41 Td ( Christine YOUEGO,) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 708.80 Td (�) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 8.00 Tf ET 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S Master Droit Parcours Droit social/RH 7 Semestre 4 UE 1 Projet professionnel encadré Coefficient ECTS Vol. q 0.000 g BT 65.20 349.50 Td (stagiaire un salaire calcul� sur la base du SMIC. q 0.000 g BT 45.35 282.89 Td (Cette formation s'adresse aux :) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 428.88 Td ( assurer l'�tablissement et le contr�le des bulletins de paie ;) Tj ET Q /Length 2375>> Divers, Droit social, Memoires droit social, Le droit du travail est caractérisé par de nombreuses sources, notamment des sources dites « professionnelles », dont les plus conséquentes sont les conventions et accords collectifs. q 0.000 g BT 335.48 121.32 Td (UE 5 - Stage 8 ECTS) Tj ET Q

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